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从9月21号上班到10月5号上班，在职十五天，工资正常薪资没给全，十月一号加班也没有加班费，同时假期期间辞退，目前想要劳动仲裁，公司没有签合同也没有上社保，目前只有和直属领导的聊天截图以及打卡记录，如何确定劳动关系，我目前现有的材料打劳仲裁还需要准备什么，打赢官司还需要准备什么，赔偿金额多少？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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北京瀛和律师事务所高级合伙人，毕业于中国政法大学，主要从事重
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吴涛律师从2005年起开始从事法律工作，专业于房产土地类、合
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