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黑龙江-哈尔滨劳动工伤1个月前

您好我想咨询下单位过了试用期3天，我不干了，单位不给算工资可以劳动仲裁么

2位律师回复

孙久一律师 黑龙江-哈尔滨　黑龙江锦融成律师事务所

这种情况下是可以劳动仲裁的，无论你过没过试用期，单位都将支付你工资，只要你工作了就愿意当支付你的工资。如果他没有签订劳动合同的话，你还可以申请双倍工资...

1个月前

张海燕律师 黑龙江-哈尔滨　北京市京师（哈尔滨）律师事务所

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果员工在试用期内被证明不符合录用条件而被辞退，用人单位无需支付经济补偿金。这是因为试用期本身就是双方相互选择的过程，劳动者在试用期内未能达到岗位要求，属于其自身原因导致的劳动关系解除，因此不享有经济补偿的权利。此外，如果用人单位在试用期内以不符合录用条件为由辞退员工，但未能提供充分的证据来支持其主张，或者其辞退行为违...

1个月前

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