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请问延迟退休政策出来后,对劳动合同法第42条怎么解读?比如在一间企业连续工作满15年,现距离原法定退休年龄不满5年;距离新的法定退休年龄大于5年;距离自愿提前3年退休年龄不满5年。请问这种情况怎么解读?
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