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1964年生人，女，今年55岁合同期满，公司不再续签，只是分管领导微信通知，人事部未找谈话沟通和出具离职证明，在公司上满6年，社保交满6年，咨询1.公司有没有补偿义务，2.可不可以以社保未交满15年未达退休年龄要求公司续签劳动合同，3.需不需要公司开具离职证明
刘娟律师 湖南-长沙 湖南金州律师事务所
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手机号（微信：15980061337），丰富债权债务、交通事
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现于盈隆（佛山）律师事务所任专职律师，主要办理合同类、顾问类
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