工厂规定了限定时间内离职扣工资，但是一直不让人上岗-成都劳动工伤法律咨询-法妞问答

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四川-成都劳动工伤1个月前

工厂规定了限定时间内离职扣工资，但是一直不让人上岗，暑假工就可以随意剥削吗，请问工厂这种行为合法吗？

2位律师回复

王郑叶律师 四川-成都　四川智力律师事务所

不合法，直接去工厂所在地的劳动局投诉...

1个月前

吴泽律师 四川-成都　四川华夏之光律师事务所

你好、我们是四川华夏之光律师事务所专业的律师团队、我所律师平均执业年限超过20年、擅长通过谈判快速将各种法律纠纷达成和解、你的问题我已知晓、很高兴能帮你答疑解惑...

1个月前

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