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工厂规定了限定时间内离职扣工资，但是一直不让人上岗，暑假工就可以随意剥削吗，请问工厂这种行为合法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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多年企事业单位工作经验，至今扔担任多加企事业单位法律顾问。擅
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专职律师.仲裁员.审计师.赤峰仲裁委员会委员.赤峰金融仲裁院
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