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工厂规定了限定时间内离职扣工资，但是一直不让人上岗，暑假工就可以随意剥削吗，请问工厂这种行为合法吗？
吴泽律师 四川-成都 四川华夏之光律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师，重庆君纵律师
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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