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云南-文山劳动工伤1个月前

请问，因被公司说成违反公司制度而被开除的老员工，要怎么做才能让公司索赔补偿呢

1位律师回复

韦德勇律师 云南-文山　 云南律峰律师事务所

你好，劳动者若严重违反公司规章制度，根据《劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位是可以单方与劳动者解除合同，这种类型的辞退属于过失性辞退，也就是劳动者存在过失导致的。这种情形不属于《劳动合同法》第四十六条规定应当进行经济补偿的情形。
若想要获得经济补偿，你就需要找相关证据证实你的行为没有严重违反公司规章制度，用人单位存在非法辞退的情形。...

1个月前

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