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贵州-遵义劳动工伤1个月前

未满一个月的暑假工没有劳动合同违法吗

1位律师回复

陈锐律师 贵州-遵义　 北京盈科（遵义）律师事务所

未满一个月的暑假工没有签订劳动合同不一定违法。

根据我国相关法律规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。如果暑假工属于非全日制用工（通常是指平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式），未签订书面劳动合同不一定违法。

但如果工作时间和工作形式不属于非全日制用工，那么用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...

1个月前

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