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安徽-合肥劳动工伤1个月前

￥9.90

我请了工人给我这边装修干了五天在第五天中午休息的时候被板子倒下来伤到手骨折算工伤吗

6位律师回复

应允飞律师 安徽-合肥　 北京盈科（合肥）律师事务所

您好，具体是什么情况？您可以详细介绍一下，联系律师：应律师15665607981（微信同号）。...

1个月前

高金峰律师 安徽-合肥　 安徽徽商律师事务所

你好，这个问题请与我直接联系进行详细咨询。安徽徽商律师事务所，高律师，电话:13856980847（微信同号）。...

1个月前

朱润杰律师 安徽-合肥　 安徽瀛鼎律师事务所

客户你好，这个问题请与我直接联系进行详细咨询。安徽瀛鼎律师事务所，请你第一时间与我联系。电话:18505690908（微信同号）。...

1个月前

朱绍斌律师 安徽-合肥　 安徽虹途律师事务所

你好，目前根据法律规定工伤是需要在工作时间因工作原因导致员工受伤的，可以被认定为工伤。根据你的描述，如是午休期间受伤的，不太可能会被认定为工伤，具体的还是要根据实际情况来判定。...

1个月前

陈屿律师 安徽-芜湖　 安徽平衡律师事务所

你这个应该是提供劳动者受害，在法律上的专业的案由提供劳动者受害。因为你跟他之间没有劳动合同，你跟他应该是一个劳务关系，你是他的班头班组，你喊他来干活的。但是他受伤是事实，到时候他可以走诉讼程序起诉你，他也可以一起起诉你上面的分包人，但是他的赔偿款具体要根据法院庭审情况，还有他住院的情况综合认定...

1个月前

董盼盼律师 安徽-合肥　 安徽瀛格律师事务所

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任……”你这不是工伤，属于提供劳务者受害责任纠纷...

1个月前

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