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2020年7月份与私立学校签订了一份五年期的用工合同，有效期到2025年7月。后因领导班子变动，在2023年七月重新签订了一份一年期的用工合同，有效期到2024年7月。第二份合同未注明上一份合同作废。请问这种情况第一份合同还有效吗？
黎立华律师 广东-中山 广东典纬律师事务所
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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