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2020年7月份与私立学校签订了一份五年期的用工合同,有效期到2025年7月。后因领导班子变动,在2023年七月重新签订了一份一年期的用工合同,有效期到2024年7月。第二份合同未注明上一份合同作废。请问这种情况第一份合同还有效吗?
黎立华律师 广东-中山 广东典纬律师事务所
广东公尚律师事务所律师 广东-广州 广东公尚律师事务所
本人从业以来处理了包括合同纠纷、人身伤害、刑事辩护等多起案件
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我曾经是一名军人,在部队服役22年,2016年取得法律职业资
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本人擅长工伤案件(工伤认定的复议、劳动能力鉴定级别的预估)、
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