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2020年7月份与私立学校签订了一份五年期的用工合同，有效期到2025年7月。后因领导班子变动，在2023年七月重新签订了一份一年期的用工合同，有效期到2024年7月。第二份合同未注明上一份合同作废。请问这种情况第一份合同还有效吗？
黎立华律师 广东-中山 广东典纬律师事务所
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王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
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蔡青律师，法学学士，经济学硕士，自执业以来，参与办理各类民事
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我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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