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2020年7月份与私立学校签订了一份五年期的用工合同,有效期到2025年7月。后因领导班子变动,在2023年七月重新签订了一份一年期的用工合同,有效期到2024年7月。第二份合同未注明上一份合同作废。请问这种情况第一份合同还有效吗?
王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
董建春律师 山东-菏泽 山东天清律师事务所
高景文律师 北京-东城区 北京正公律师事务所
我曾经是一名军人,在部队服役22年,2016年取得法律职业资
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方春,法学专业本科学历,自2004年大学毕业开始从事法律工作
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