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贵州-遵义劳动工伤1个月前

我在合同要求离职要提前半个月报备的情况下直接强制离职旷工，公司会不会扣出我上个月工资

2位律师回复

赵露律师 贵州-遵义　贵州千马律师事务所

你好，具体情况需要进一步沟通，也可以咨询我...

1个月前

陈锐律师 贵州-遵义　北京盈科（遵义）律师事务所

在您所述的这种情况下，公司有可能扣除您上个月的工资。因为合同中明确规定离职需要提前半个月报备，您直接强制离职旷工的行为可能被视为违反劳动合同的约定。

但具体是否扣除以及扣除的金额，取决于公司的内部规定和相关法律法规。一般来说，公司应当按照您实际工作的天数和劳动成果支付相应的工资。但由于您的违规离职行为给公司造成了损失，公司可能会依据合法合规的程序和规定，...

1个月前

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