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我是5月20号通过第三方入职到合肥乖米熊科技有限公司质检部，主管是王元，组长是张梅，人事是刘冰冰，因为身体原因我离职了，离职时间是5月31号，入职的时候第三方没有通知我签订劳动合同，而且当时招聘的时候是按照长期工入职的，结果到6月15号发工资，第三方说我干不到满月只能按小时工算。我一同入职的同事发的工资是按照长期工的待遇发放的。请问我这个要怎么去处理
韩菊律师 安徽-合肥 北京兰台（合肥）律师事务所
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路学森律师从业多年，有丰富的法律经验。成为律师之前曾就任于中
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郭旌律师、中级会计师、税务师、审计。经手300余案件，包括但
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