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公司工作两班倒，每班12小时制，两个星期白班，两个星期晚班，有一天凌晨四点,打了十来分钟瞌睡,公司罚了我700多块钱,是绩效奖金,我现在不想干了,在这里将近干了四年,工作的加班费,除了法定节假日,其余的都按1.5倍计算,还有就是，签三次固定期限的劳动合，应该签两次固定期限，因第三次公司没有给我签无固定期限劳动合同，可否要求双倍工资，公司缴纳社保，住房公积金没按实际工资基数缴纳，是按地方的最低标准缴的。希望得到帮助
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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法学硕士，曾于广东法院任党支部委员、法官助理，扫黑办成员。【
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潘婷婷，全职律师，从事法律工作5年有余，具有处理诉讼及非诉纠
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