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公司工作两班倒,每班12小时制,两个星期白班,两个星期晚班,有一天凌晨四点,打了十来分钟瞌睡,公司罚了我700多块钱,是绩效奖金,我现在不想干了,在这里将近干了四年,工作的加班费,除了法定节假日,其余的都按1.5倍计算,还有就是,签三次固定期限的劳动合,应该签两次固定期限,因第三次公司没有给我签无固定期限劳动合同,可否要求双倍工资,公司缴纳社保,住房公积金没按实际工资基数缴纳,是按地方的最低标准缴的。希望得到帮助
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