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招聘者承诺底薪是2400无责底薪+1200培训津贴。但事后经理说没有1200的培训津贴。协商后由面试人员自费补偿,每个月补偿1200,补偿3个月。签订书面协议应该如何写有法律效益。
叶厚勤律师 吉林-四平 吉林尚理律师事务所
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