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我从事的是餐饮行业 ,在本月20号时候因腱鞘炎原因申请离职,在此期间手的情况愈发严重,甚至到了略微握手就有针扎的刺痛感,因此我拒绝继续上班,现在单位要求我补偿我旷工期间造成的经济损失,并且要按旷1罚3的方式对我进行处罚,我该怎么办。
石志忠律师 江苏-南京 江苏联创伟业律师事务所
本科学历,共产党员,10余年体制工作经历,善于将法律经验与客
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吕梁市法学会会员,吕梁市律师协会律师代表,山西翰儒律师事务所
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执业专向刑事辩护,代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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