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新疆-乌鲁木齐劳动工伤1个月前

你好，我刚从一个工厂不干了，但是没有及时去办理离职手续，而人家厂里要以没有办理离职，从而以我没去的这几天要按旷工处理，以旷一罚三来解决，这样合理么，然后我要怎么样保护我的自身权益呢

1位律师回复

徐婷婷律师 新疆-乌鲁木齐　 新疆赢获律师事务所

没有办理离职手续单位要求按旷工处理旷一罚三没有法律依据。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在制定和执行劳动纪律和规章制度时，应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。虽然用人单位有权对旷工行为进行处分，但这种处分应当是合法的。例如，根据《企业职工奖惩条例》第十六条的规定，对职工罚款的金额由企业决定，但一般不要超过本人月标...

1个月前

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