公司不交社保，也没有签订劳动合同-厦门劳动工伤法律咨询-法妞问答

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福建-厦门劳动工伤1个月前

公司不交社保，也没有签订劳动合同

3位律师回复

杨连宏律师 福建-厦门　福建公爵律师事务所

公司未按规定为劳动者缴纳社保，未签书面劳动合同，可以提出解除并要求支付补偿金...

1个月前

齐冬旭律师 福建-厦门　福建古戈尔律师事务所

员工入职一个月内，公司必须与员工签订书面的劳动合同，这是《劳动合同法》的强制规定。如果在一个月内没有与员工签订劳动合同，是违反劳动合同法的，员工可以要求公司支付双倍工资作为补偿。同时也可以和公司协商解决...

1个月前

邹明森律师 福建-厦门　明森律师

那可以主张经济补偿金...

1个月前

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