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我在一家房地产公司的出纳兼会计岗位，偶尔加班，周末双休，法定节假日也是正常休班。现在公司新项目预计下个月开盘，需要新招聘一位案场出纳岗位的工作人员，负责售楼处收款相关的工作，这个工作要求工作日晚上、周末及节假日值班。公司现在不打算新招员工，要让我来兼任这个岗位，我不同意离职的话，请问是否可以要求离职补偿金？
董鑫鹏律师 山东-青岛 山东光浩律师事务所
范盼盼律师 山东-青岛 山东青凯（崂山）律师事务所
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刘阳律师，中共党员，中国法学会会员。现为江苏众联成律师事务所
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自执业以来，完成了诸多案例，同时担任大型国企法律顾问，擅长民
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执业多年，资深律师，专注于民商事、刑事等领域。拥有精湛的法律
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张传辉律师，江苏立志律师事务所专职律师，法学学士学位，执业过
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