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是这样的：我四月份发三月份工资，在不知情的情况下，被公司降薪24%，然后现在提被迫离职，索要经济补偿金合法吗？然后我23年的十三薪一直拖着没发，这个可以要求公司补发给我吗？
黄春香律师 湖南-长沙 北京市京师（长沙）律师事务所
本人已从事法律服务工作近10年，擅长解决民商事法律问题，包括
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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执业以来代理民商事经济纠纷案件三百余起，为各委托人追偿或挽回
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