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公司因收益不好强制要求员工休事假，不允许休存假或年假。
满一年了计算年假给存着，就是不给休，强制要求休事假，事假是不计算工资的，这样属于变相克扣工资吗？
何利军律师 广东-广州 广东智洋凯成律师事务所
黎立华律师 广东-中山 广东典纬律师事务所
许发律师 广东-东莞 广东港胜律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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本人从业以来处理了包括合同纠纷、人身伤害、刑事辩护等多起案件
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刘涛律师有多年一线司法实务经验，熟悉执行领域的法律法规以及执
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李永亮律师是从业多年的民商事经济纠纷律师，法律硕士研究生，中
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