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您好，我的情况是这样的：
3月21日我去医院查出了我怀孕，大概40天左右了。只有验血的单子，目前还没有做b超。考虑到现实问题，我准备清明假期或者假期之后再去做个b超。
我2023.5.22入职，签的是一年的合同，大概2024.5月21号到期，目前没有人通知我不续签的事情。但是我们公司的人有些相对比较八卦，我怕如果我告知公司比较晚的话会被人提前告诉老板，然后他直接告诉我不续约，这样我可能会比较被动。
所以我想了解的是：
1.如果老板知道了找我谈不续约的话我能得到哪些应有的赔偿。因为我们公司比较扣门也比较小，我最低能要到什么赔偿？
尹誉强律师 北京-朝阳区 北京市盈科律师事务所
王冠华律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所
陈琳律师 北京-朝阳区 河南良承(北京)律师事务所
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安徽大潜律师事务所创始人、主任律师。法律维权热线：13083
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法律硕士，具有军工企业法务、纪检负责人工作经历，具备丰富的诉
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