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您好，我的情况是这样的：
3月21日我去医院查出了我怀孕，大概40天左右了。只有验血的单子，目前还没有做b超。考虑到现实问题，我准备清明假期或者假期之后再去做个b超。
我2023.5.22入职，签的是一年的合同，大概2024.5月21号到期，目前没有人通知我不续签的事情。但是我们公司的人有些相对比较八卦，我怕如果我告知公司比较晚的话会被人提前告诉老板，然后他直接告诉我不续约，这样我可能会比较被动。
所以我想了解的是：
1.如果老板知道了找我谈不续约的话我能得到哪些应有的赔偿。因为我们公司比较扣门也比较小，我最低能要到什么赔偿？
尹誉强律师 北京-朝阳区 北京市盈科律师事务所
王冠华律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所
陈琳律师 北京-朝阳区 河南良承(北京)律师事务所
南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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专业律师，擅长刑事辩护，知识产权，金融经济，公司法务，股权纠
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高级合伙人，毕业于云南警官学院，主要提供刑事辩护、债权债务纠
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