非全日制用工享受法定节假日的依据是什么-三明婚姻家庭法律咨询-法妞问答

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福建-三明婚姻家庭1个月前

非全日制用工享受法定节假日的依据是什么

1位律师回复

林作平律师 福建-三明　福建万融律师事务所

没有依据，只能与用人单位协商确定。根据《关于非全日制用工若干问题的意见》第3条规定：“非全日制劳动合同的内容由双方协商确定，应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期，”从该规定可见，对非全日制用工劳动者而言，“休息休假”不是非全日制劳动合同的必备条款。...

1个月前

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