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公司在人员安排不合理的情况下，现场员工出现违规行为一次，并在被发现时及时改正，并没有对公司造成任何负面影响和财产损失，公司以此为由克扣员工2000元工资，公司这种行为合理吗
宋学斌律师 北京-石景山区 北京鼎弘律师事务所
尹誉强律师 北京-朝阳区 北京市盈科律师事务所
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段春梅律师从事律师工作多年，诉讼能力强，擅长处理合同纠纷、融
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从2016年开始执业，擅长刑事辩护，劳动工伤和交通事故，对婚
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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