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11月份在一家安保公司当临时工,没有签订合同没有规定工作时间,只说离职需要提前一个月打离职报告,12月份打了离职报告,没有拒绝,现在满一个月了,公司以人手不足为由不让我离开,并威胁我如果离开这个月的工资不会给我发放。请问这属于违法行为吗?
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