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公司以业绩不达标且经过面谈也无效为由辞退我。
公司的考核标准基本没什么人达到，而且也没走合法程序，只是让我们签字，也没有一式两份，面谈期间也从未明确过我要如何改进，以及进行相关培训调岗。
而且也没没有提前一个月通知我，直接当天辞退让走人。请问这种情况申请劳动仲裁应该申请赔偿多少合适
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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