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浙江-杭州劳动工伤1个月前

劳动合同上的工作岗位 与实际不符，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

1位律师回复

陈静律师 浙江-杭州　 浙江万高律师事务所

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果劳动合同上的工作岗位与实际不符，导致劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位应向劳动者支付相应的劳动报酬。劳动报酬的数额应当参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

以上内容仅供参考，具体的情况可能会因不同的法律法规和实际情况而有所不同，建议咨询专业律师获取帮助。...

1个月前

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