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首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 北京劳动工伤法律咨询 > 延庆县劳动工伤法律咨询

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北京-延庆县劳动工伤1个月前

，在学校食堂工作56岁单位管住没签合同晚上上厕所因有冰滑倒单位有责任吗

7位律师回复

高博律师 北京-朝阳区　 北京恒都律师事务所

如果在学校食堂工作的56岁员工，在晚上上厕所时因地面有冰而滑倒，学校需要承担相应的责任。因为根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位对劳动者在从事雇佣活动中致人损害的，应当承担赔偿责任。

虽然该员工没有与学校签订劳动合同，但并不影响其与学校之间事实劳动关系的成立。因此，学校需要保障员工在工作期间的安全，并对滑倒事故进行调查和处理。同时，如果该员工...

1个月前

尹誉强律师 北京-朝阳区　 北京恒都律师事务所

1.没有劳动合同员工意外受伤的，赔偿责任方应当由用人单位承担。无论是否签订书面劳动合同，劳动者因工作原因受伤的，属于工伤，用人单位都需要支付劳动者工伤待遇。工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。用人单位拒绝支付劳动者工伤待遇的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。
2、根据劳动合同法第八十二条规定，用人单位自用工...

1个月前

宋学斌律师 北京-石景山区　 北京鼎弘律师事务所

如果您的朋友在没有签订劳动合同的情况下，在学校工作的过程中摔倒并受伤，并且您认为是由于校方管理不当造成的，请注意以下几点：

1、及时就医治疗。首先需要确保...

1个月前

郭祥泰律师 北京-朝阳区　 北京中银律师事务所

您好，我是郭律师，有责任，具体细节这边不方便说的，可单独沟通，我们也能更好的给您出出主意。...

1个月前

赵小俊律师 北京-朝阳区　 北京市伟博律师事务所

不是工作时间，但是住处地面结冰看是谁的责任...

1个月前

顾倩律师 北京-东城区　 北京睿乾律师事务所

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应 当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。...

1个月前

王冠华律师 北京-朝阳区　 北京市京师律师事务所

您好，我是王律师，十五年律师执业经验。您发起的提问已看到，目前提供的信息较为简洁，建议您联系本律师，电话号码一三五八一六零零九八一，详细描述案件背景信息，我来帮助您具体分析案情给您详细解答。...

1个月前

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