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个人认为算法；11月通勤9天，工资底薪3500，减去200全勤是3300，一个月30天，一天应该是110元，9天工资990元，迟到5次扣款100，一次20，工资应890
公司算法：底薪3500，一个月30天，一天工资116，9天工资是1050，没上满一个月扣全勤200，工资应是850，迟到5天，一次扣20共100，工资应是750，不知名情况又扣了17，最后到手工资733
注：面试时与上班时说迟到一次扣10元，离职后扣20
请问那种算法是对的，请求帮助
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
任求学律师2002年毕业于湘潭大学，法律本科，学士学位，从事
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黄建宏博士，20余年法律顾问+管理顾问复合经验背景，擅长民商
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