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个人认为算法；11月通勤9天，工资底薪3500，减去200全勤是3300，一个月30天，一天应该是110元，9天工资990元，迟到5次扣款100，一次20，工资应890
公司算法：底薪3500，一个月30天，一天工资116，9天工资是1050，没上满一个月扣全勤200，工资应是850，迟到5天，一次扣20共100，工资应是750，不知名情况又扣了17，最后到手工资733
注：面试时与上班时说迟到一次扣10元，离职后扣20
请问那种算法是对的，请求帮助
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
全日制法学硕士研究生学历，司法机关体制内沉淀多年，擅长房地产
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上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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符华展律师，法学学士，毕业于湖北警官学院，现为海南外经律师事
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