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你好，我们公司前段时间招了一个员工，刚上班第一天就觉得不合适就劝退了但她自己坚持说想试试所以老板就留了下来，然后签了2个合同第一份是劳务合同因为她没给齐资料给我们，后来才签的劳动合同，然后上班了13天实在觉得不合适所以又劝退了，劝退的时候也很配合没说啥也交接了，因为是周六劝退的所以周一才发工资，工资条也发她核对无语了才发给她，然后她收到工资后就威胁我们说不给她辞退金就仲裁我们，我想问下这个合理吗？如果仲裁的话会成功吗
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
胡律师在企业治理与合规、婚姻家庭、刑民诉讼与仲裁等多方面具有
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项宇伟律师执业超过10年，现为浙江时代商务律师事务所合伙人律
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本人潘海涛自2012年12月份起至今一直从事专职律师工作，现
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全国优秀律师事务所合伙人，瓯海劳动仲裁委仲裁员，执业十五年，
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