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你好，我们公司前段时间招了一个员工，刚上班第一天就觉得不合适就劝退了但她自己坚持说想试试所以老板就留了下来，然后签了2个合同第一份是劳务合同因为她没给齐资料给我们，后来才签的劳动合同，然后上班了13天实在觉得不合适所以又劝退了，劝退的时候也很配合没说啥也交接了，因为是周六劝退的所以周一才发工资，工资条也发她核对无语了才发给她，然后她收到工资后就威胁我们说不给她辞退金就仲裁我们，我想问下这个合理吗？如果仲裁的话会成功吗
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
上海市百纳律师事务所，至今已有20年的历史本所律师办案认真，
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王少洋，中共党员，上海沪盛律师事务所律师，具有法务咨询师资格
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多年公司法律顾问，律师工作经历，办理了大量的民事、刑事案件，
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2010年执业至今先后在上海市锦天城律师事务所等多家律所执业
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