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公司合同签的是早九晚六但是老板为了逼迫员工自动离职 口头说每天加班到八点且没有加班费 我下午六点正常打卡下班 发工资时发现公司算我旷工并扣除全勤以及当天工资 请问违法吗??
邓良川律师 四川-成都 北京东卫(成都)律师事务所
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云南恒鑫律师事务所资深律师,资深合同、经济、婚姻、刑事律师,
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