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公司合同签的是早九晚六但是老板为了逼迫员工自动离职 口头说每天加班到八点且没有加班费 我下午六点正常打卡下班 发工资时发现公司算我旷工并扣除全勤以及当天工资 请问违法吗？？
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徐雄斌，男，从事法律服务行业执业25年，本人的宗旨是受人之托
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