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北京-西城区劳动工伤1个月前

顺丰快递员工作中撞到人，公司怎么理赔

8位律师回复

宋学斌律师 北京-石景山区　 北京鼎弘律师事务所

根据法律规定，员工在履行工作职责时，如发生人身伤害事故，公司应负主要责任。您可以联系公司，提供相关证据和医疗费用支出，请求公司履行赔偿责任。建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议。...

1个月前

张霖杰律师 北京-朝阳区　 北京声驰律师事务所

您好，稍后电话给您回复！...

1个月前

顾倩律师 北京-东城区　 北京睿乾律师事务所

您好，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿...

1个月前

王冠华律师 北京-朝阳区　 北京市京师律师事务所

具体法律流程如何操作您可点击本律师团队头像在线一对一咨询或电话详询，一三五八一六零零九八一，也可添加本律师微信咨询，电话微信同号。...

1个月前

王晶律师 北京-东城区　 北京建萱律师事务所

您好，员工因工作给他人造成伤害的，公司有赔偿责任。具体情况可以联系沟通。...

1个月前

史晓静律师 北京-东城区　 北京市东卫律师事务所

您好！一般来说快递车都有投保，有保险公司来负责理赔...

1个月前

刘伟鸣律师 北京-朝阳区　 北京恒圣律师事务所

顺丰员工意外险理赔流程一般包括以下几个步骤：
1. 报案：员工在发生意外事故后，应立即向所在单位或者保险公司报案。报案时需要提供详细的事故经过、受伤情况等相关信息。
2. 提供证明材料：员工需要提供相关的证明材料，如医院的诊断证明、治疗记录、住院发票等。这些材料是保险公司审核理赔申请的重要依据。
3. 理赔申请审核：保险公司会对员工的理赔申请进行审核，核实事...

1个月前

朱建玲律师 北京-海淀区　 北京沃兴律师事务所

公司需要赔偿医药费，护理费，交通费，营养费等费用...

1个月前

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