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公司未续签合同,未提供离职证明,未断保,继续为员工缴纳7个月社保,现公司要求员工补缴7个月社保全额费用,或者退费,我这边公司未断保所以自己也没交社保,这个是否合理
王铁成律师 黑龙江-哈尔滨 哈尔滨六顺法律事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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