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底薪2000，合同上表示包含五险一金，加班费，这个工作没有法定节假日，没有休息日，要求六年长期，如果在六年内离职则需要交一年一万的违约金，这个劳务合同是否合法
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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