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我朋友在一个公司工作三四年了，但是那时候进来到现在只签了入职告知书，没有劳动合同。但是前两个月因为工作有点失误，被上司突然从正式员工调为临时员工，（这个上司入职大概半年），上个月还不给缴社保，临时工也不稳定，有时候叫你来，基本不叫你来。你不去就没有工资。她现在想要起诉他不签劳动合同还有不给她缴社保和突然从正式员工调为临时员工，需要具备什么资料和有什么相应的补偿吗
许发律师 广东-东莞 广东港胜律师事务所
王歆怡律师经过多年的专业学习，系统掌握了法学理论知识，执业之
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本人是扬州市最大的律所江苏擎天柱律师事务所的高级合伙人、刑事
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刘飞律师，从事律师职业多年。在离婚，刑事辩护，劳动工伤，交通
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孙恒律师，江苏嘉竹律师事务所专职律师，毕业于陕西师范大学法学
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