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我朋友在一个公司工作三四年了，但是那时候进来到现在只签了入职告知书，没有劳动合同。但是前两个月因为工作有点失误，被上司突然从正式员工调为临时员工，（这个上司入职大概半年），上个月还不给缴社保，临时工也不稳定，有时候叫你来，基本不叫你来。你不去就没有工资。她现在想要起诉他不签劳动合同还有不给她缴社保和突然从正式员工调为临时员工，需要具备什么资料和有什么相应的补偿吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
韩玙律师常年为企业及多个村居提供法律顾问服务，为多家企业制定
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法律硕士，上海市律协刑委会委员，民进上海市社会法治委员会委员
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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