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我朋友在一个公司工作三四年了，但是那时候进来到现在只签了入职告知书，没有劳动合同。但是前两个月因为工作有点失误，被上司突然从正式员工调为临时员工，（这个上司入职大概半年），上个月还不给缴社保，临时工也不稳定，有时候叫你来，基本不叫你来。你不去就没有工资。她现在想要起诉他不签劳动合同还有不给她缴社保和突然从正式员工调为临时员工，需要具备什么资料和有什么相应的补偿吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
于2004年开始执业，担任多家行政，事业，企业单位法律顾问，
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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毕业华中科技大学，经济法学硕士研究生，全国律师协会会员，仲裁
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湖北中和信律师事务所（全国优秀律所、湖北省十佳律所）一级合伙
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