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你好,我公司要跟我解除劳动协议,计算前12月平均薪水时,把年终奖只做去年的4个月比例分摊,并不分摊到今年的8个月,这样合理吗?
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
优秀党员律师,市“八五”普法讲师团成员,市检察院听证员,省律
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从事执业律师10余年,擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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