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我与用人单位签订了待岗协议，公司仅有我一人签订待岗协议。我是否可以提出被迫离职，再通过申请劳动仲裁，以用人单位不提供劳动条件为由，索要经济补偿金？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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