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劳动合同上写的是综合计算工时工作制，从入职以来一直都是三班两班一个月上240个小时，下个月公司要求强制对班倒一天上12小时月休两天。我不同意，也不同意调岗，人事说如果九月强制对班以后没去就算旷工开除请问这合法吗
余子方律师 四川-眉山 四川达宽（仁寿）律师事务所
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广西璟益律师事务所，位于5A甲级写字楼前海人寿金融中心，是一
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从事法律事务工作超十年，专业团队办理刑事辩护、建设工程类、欠
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韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
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