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我与对方因为工作问题产生了一些隔阂,但我自身在工作程序中并没错,正常向上级汇报异常情况,这也是我工作的一部分,可能是因为前面我的不在意导致她的肆意妄为,现在对方对我意见很大。我在现场时会变向性语言攻击,我不在时跟肆无忌惮接二连三的向不同让恶意毁我名誉,说我是小人,不要脸,还间接性的语言侮辱我之类的,这我可以报警,对方需付一定的刑事责任吗?或者厂里/警局强制性要求对方道歉,并处于口头警告。因为这对我身心造成了某总程度的伤害,我需要对方的道歉因为这事我并没有错,我在工作中打开了手机录音,其中就有对方的语言攻击,间接性的也有,直接性的也有,意思很明确,只是没提我名字
安浩闻律师 贵州-毕节 贵州本芳(织金)律师事务所
从事法院工作30年,在审判和领导岗位积累了丰富的经验,转任律
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法学博士,广东潮州人,获中央电视台、广东卫视等媒体报道,20
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法学科班毕业,专职律师,法院的特邀调解员。自执业以来,参与和
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