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我在一个工厂打暑假公,合同签的8.25就不用干了,但那的人要我做到月底,如果不的话就扣我七天工资,这是犯法了吗?
刘赢赢律师 山东-济南 山东律师事务所
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曾任长沙劳动仲裁院仲裁员,现为合伙人律师,擅长交通事故、劳动
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法学本科学历,专职律师,会计师,有多年企业管理,企业法务经验
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