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你好，我于6月24日入职贝乐菲科机器人有限公司，6月30日离职，期间正常休息两天，签订试用期底薪三千，入职时说如果试用期不通过按兼职一天100的工资走，最后拖了两个月，给我246，说是按两千的底薪算的，给我算了四天，请问这种情况合理吗？如果不合理我应该怎么维权？
安治国律师 甘肃-兰州 甘肃瀛强律师事务所
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在公安、检察、律所三地工作过，最大程度维护当事人的合法权益，
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曹兴龙律师，潍坊市属优秀律师事务所律师，中共党员，中华律师协
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毕业于燕山大学，自1999年起从事法律工作，2014年起律师
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