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你好,我于6月24日入职贝乐菲科机器人有限公司,6月30日离职,期间正常休息两天,签订试用期底薪三千,入职时说如果试用期不通过按兼职一天100的工资走,最后拖了两个月,给我246,说是按两千的底薪算的,给我算了四天,请问这种情况合理吗?如果不合理我应该怎么维权?
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