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你好我想问下关于劳动纠纷的问题我是做游泳教练的 底薪3500➕提成 平日里没什么学生的时候也有做救生员 然后暑假比较热闹公司就有就外聘兼职的救生员 我平日里上完课泳池里人多我就也帮忙看着 没什么人我才走开的 去年管理人员就是这么跟我说的(没什么人的时间可以去休息) 今年换了新的管理人员 也没跟我说新的规章制度 也就还是按去年那套去做结果这个月的工资下来我被扣3500 说我上班时间不在岗 想问下能申诉不
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